Systemy MLM
Firmy wykonujące sprzedaż swoich produktów jak przykładowo Betterware w systemie MLM rezygnują z marketingu w jakikolwiek sposób swoich wyrobów, co sprawia że oszczędzają spore liczby funduszy. Inwestują natomiast w swoich sprzedawców, którzy w ramach pracy dodatkowej trudnią się promowaniem wiadomości o firmie i jej produktach oraz ich handlem. Praca dodatkowa w systemie MLM jest wyjątkowo atrakcyjna, wabikiem są obniżone o marżę koszty (w firmie Betterware dla przedstawicieli są niższe o 30%) oraz szansa zarobienia własnych funduszy.
Każda z firm ma swoje sposoby, żeby przyciągnąć maksymalną liczbę chętnych do podjęcia pracy dodatkowej handlowca. W większości przypadków opiera się to na załatwianiu punktów za każdy sprzedany przez siebie, lub przez zespół produkt. Osiąganie następnych pułapów jest związane z z kolejnymi profitami, w przypadku Betterware Polska są to znacznie większe rabaty na produkty, premie, nagrody finansowe i wyjazdy. Z kolei szereg innych podmiotów gospodarczych opracowuje dla swojego personelu programy motywacyjne. Mogą w nich brać udział przedstawiciele, którzy zebrali zdefiniowaną w warunkach ilość punktów i utrzymują swój rezultat sprzedaży. W ramach tego typu systemów można dostać firmowe prezenty, nagrody finansowe, wyjazdy na szkolenia a nawet samochód!
Firma Betterware gwarantuje stałą 30% marżę, która stanowi podstawowy zysk sprzedawcy, a z upływem czasu i ze wzrostem liczby zaangażowanych do pracy dodatkowej handlowców uzyskuje on dodatkowe zyski. Za podnoszenie sprzedaży poprzez budowę zespołu dystrybucyjnego również można dostać premię pieniężną, a jako że oddziały jak chociażby Betterware Poznań są dosyć stale nowe, każdy ma okazję na dodatkowe zyski.
Firma Betterware prowadzi system podobny do wielu podmiotów gospodarczych, gdzie im dłużej masz wysoki poziom sprzedaży tym cenniejsze nagrody dostajesz. Prawie wszelkie korporacje działające w systemie MLM prowadzą akcje motywujące, jakie zachęcić mają do podjęcia pracy dodatkowej w ich strukturach. A taka dodatkowa praca to naprawdę szansa na rozkręcenie własnej korporacji i . Wszystkie korzyści są mimo to uzależnione od wkładu pracy i stworzenia dużego zespołu handlowego. Początkowo dodatkowa praca może nie generować ogromnych zysków, jednak wraz z czasem pensje mogą sięgnąć nawet kilku tysięcy PLN bez wliczania wielu bonusów, jakie dostają najlepsi z pracowników.